Lowongan Kerja Kudus di Idaz Dekorasi - Marketing Online -->

Lowongan Kerja Kudus di Idaz Dekorasi - Marketing Online

19 September 2020

Loker Semarang dan Sekitarnya - Kami adalah perusahaan di bidang dekorasi yang sedang berkembang dan telah melayani pengantin sejak 1975. Kami mencari siapapun Anda yang siap untuk menjadi bagian keluarga besar www.idazdekorasi.com di dalam Management :

MARKETING ONLINE

Kualifikasi Lowongan Kerja Kudus Marketing Online di Idaz Dekorasi

  • Beragama Islam
  • Pria / Wanita, jujur dan dapat bekerja secara tim
  • Berpenampilan sopan, menarik dan ramah
  • Pendidikan minimal SLTA/ sederajat
  • Mampu mengoperasikan microsoft excel
  • Bisa mengetik dan chat via HP secara cepat
  • Memiliki ketertarikan dibidang Marketing (melakukan kegiatan promosi produk kepada calon customer)
  • Bisa melakukan kegiatan administrasi yang berkaitan dengan laporan
  • Bisa melakukan penawaran melalui telephone, chat, social media dan secara online
  • Siap bekerja dalam tim dan berdasarkan TARGET
  • Mampu membuat konten (copy writing, caption, desain video) untuk sosial media
  • Familiar terhadap software untuk desian, min via HP
  • Familiar dengan video editing min video editing via HP
  • Kreatif dan inovatif tentang visual advertising yang terupdate
  • Memiliki pengalaman di dunia marketing online menjadi nilai tambah
  • Negosiator handal dan jago meyakinkan customer melalui handphone
  • Penempatan di Kudus
Kirimkan CV / data diri kamu dengan format email : Subject e-mail : Pilihan Job / Nama / Umur / No Hp

Lampiran email :
  • CV
  • Surat lamaran kerja
  • Foto diri non formal
  • Akun sosial media ( IG jangan di kunci )
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah terakhir
Langsung kirimkan CV kamu ke alamat kami
idazdekorasi@gmail.com

NB :
CV diwajibkan format PDF, tidak disarankan melampirkan dalam bentuk RAR maupun ZIP
Cantumkan nomor HP yg selalu aktif dan bisa dihubungi sewaktu-waktu

 Cantumkan lokersemarangsekitarnya.blogspot.com sebagai sumber informasi lowongan kerja ini kepada HRD perusahaan.