Rekrutmen Perawat, Rekam Medik, Apoteker, Asisten Apoteker, Teknisi Laboratorium, Sanitarian, Penata Dokumen di Rumah Sakit Nasional Diponegoro Semarang

www.loker-semarang.com - Lowongan Kerjaa Rumah Sakit Nasional Diponegoro  Semarang Bahwa untuk memenuhi kebutuhan pegawai di Rumah Sakit Nasional Diponegoro (RSND) tahun 2019. Rumah Sakit Nasional Diponegoro akan menerima Pegawai Mitra dengan jabatan dan persyaratan sebagai berikut: Jabatan, Kualifikasi, Pendidikan & Persyaratan Khusus yang dibutuhkan :
  1. Perawat Min. D3 Keperawatan Memiliki sertifikat BTCLS
  2. Rekam Medik D3 Rekam Medis Menguasai komputer dasar & Diutamakan ahli dalam kompetensi koding dan BPJS
  3. Apoteker Profesi Apoteker
  4. Asisten Apoteker D3 Farmasi
  5. Teknisi Laboratorium D3 Analis Kesehatan
  6. Sanitarian D3 Kesehatan Lingkungan/ D3 Teknik Lingkungan
  7. Penata Dokumen Keuangan D3 Akuntansi

A. PENDAFTARAN
Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun pada 1 Januari 2019;
  3. Sehat jasmani, rohani. dan bebas NARKOBA;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai tenaga kerja swasta;
  5. Berkelakuan baik dan tidak pemah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
  6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
  7. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan:
  8. Melampirkan sertifikat keahlian yang dimiliki;
  9. Diutamakan berpengalaman kerja di bidangnya;
  10. Bersedia untuk bekerja

Persyaratan Khusus
  1. Berasal dari Program Studi dengan akreditasi minimal B;
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dalam skala 4,00;
  3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)/ Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian (STRTTK) yang masih berlaku;
  4. Bebas hepatitis B dibuktikan dengan melampirkan hasil pemeriksaan HBsAg (satu bulan terakhir);

B. TATA CARA PENDAFTARAN
Pengiriman Berkas Lamaran Pelamar yang memenuhi persyaratan mengirimkan berkas lamaran yang disusun dengan urutan sebagai berikut:
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • 1 (satu) lembar pas foto berwama (background merah) ukuran 4x6 cm;
  • 1 (saru) lembar foto seluruh badan (background merah) ukuran 4R;
  • Surat lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Direktur Utama Rumah Sakit Nasional Diponegoro;
  • Dafiar riwayat hidup;
  • 1 (satu) lembar fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah disahkan oleh oleh pejabat yang berwenang;
  • Fotocopy surat akreditasi Prodi tempat studi;
  • Fotocopy STR/STRTTK yang masih berlaku;
  • Fotocopy sertifikat yang dimiliki;
  • Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika ada);
  • Hasil pemeriksaan HBsAg (satu bulan terakhir);

Berkas lamaran yang telah disusun dimasukkan ke dalam amplop wama cokelat tertutup dengan mencantumkan nama dan jabatan yang dilamar ditujukan kepada:

Direktur Utama 
Rumah Sakit Nasional Diponegoro Semarang 
Jl. Prof. H. Soedarto, S.H. Tembalang 
Kota Semarang 
PO BOX 1269 SMG

Pengiriman berkas lamaran dapat dikirimkan melalui PO BOX 1269 SMG maupun diserahkan langsung ke Rumah Sakit Nasional Diponegoro dan diterima paling lambat hari Senin tanggal 7 Januari 2019.

C. TAHAPAN SELEKSI
1. Tahap I Seleksi Administrasi
  • Pengumuman hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 8 Januari 2019.
  • Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diwajibkan untuk mengikuti Tahap II yaitu tes tertulis.
2. Tahap II Tes Tertulis (Kompetensi Bidang) Tes Tahap II dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 9 Januari 2019.
  • Pada saat pelaksanaan tes Tahap II, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu "Fanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pelamar hanya dapat melaksanakan tes Tahap II pada Iokasi dan waktu yang telah ditentukan.
  • Pengumuman hasil tes tertulis akan diumumkan pada hari Rabu tanggal 9 Januari 2019 melalui https://rsnd.undip.ac.id/

3. Tes Praktik dan Wawancara
  • Tes Praktik dan Wawancara dilaksanakan pada hari Kamis-Jumat tanggal 10-11 Januari 2019. 
  • Pelamar hanya dapat melaksanakan Tes Praktek dan Wawancara pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan. 

4. Penentuan Kelulusan
  • Pengumuman final direncanakan pada hari Senin tanggal 14 Januari 2019 melalui https://rsnd.undip.ac.id/.
  • Keputusan Panitia Penerimaan Pegawai Mitra RSND Tahun 2019 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

D. PERJANJIAN KERJA
  1. Pelamar yang dinyatakan lulus berhak untuk melakukan Perjanjian Kerja dengan Rumah Sakit Nasional Diponegoro yang terhitung efektif mulai 16 Januari 2019.
  2. Pelamar yang dinyatakan lulus wajib mengikuti kegiatan pembekalan dan orientasi kerja yang diadakan oleh Rumah Sakit Nasional Diponegoro dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.

E. KETENTUAN LAIN
  1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.
  2. Apabila dikentudian hari pelamar terbukti memberikan data yang tidak sesuai dengan fakta atau melakukan manipulasi data baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah diangkat menjadi Pegawai Mitra maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/ atau yang bersangkutan diberhentikan sebagai Pegawai Mitra Rumah Sakit Nasional Diponegoro.
  3. Apabila pelamar yang telah dinyatakan lulus tetapi tidak mengikuti keseluruhan kegiatan pembekalan Pegawai Mitra, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/ atau yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri.
  4. Panitia seleksi tidak melayani komunikasi dengan pelamar dalam bentuk apapun. Pelamar diharapkan selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada laman https://rsnd.undip.ac.id/
HATI - HATI & WASPADA !!!!!
Dalam melamar pekerjaan harus diwaspadai terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan besar dengan jabatan menarik yang meminta pengiriman uang ke rekening tertentu dengan alasan interview, pelatihan, penggantian uang tiket dan lain-lain karena bisa jadi itu adalah modus penipuan.;
Berdasarkan konvensi ILO, Pencari kerja / pelamar kerja tidak boleh dipungut biaya dalam rangka penempatan. Ikutilah info lowongan kerja yang disediakan oleh Pemerintah dan lembaga Penempatan Resmi melalui website maupun job fair yang tidak memungut biaya terhadap pencari kerja / pelamar kerja. Jadilah pelamar kerja yang cerdas jangan sampai menjadi korban penipuan.
Anda sedang mencari tenaga kerja kami siap membantu publikasi informasinya disini, gimana caranya? lihat caranya KLIK Disini.

Comments

Petunjuk Berkomentar :
-> Pilih Name/URL
-> Isi dengan Nama anda
-> Kosongkan URLnya jika tidak punya
-> Atau isi URLnya dengan alamat FaceBook anda
-> Isi komentar anda
-> Lalu tekan Postkan Komentar