Lowongan Kerja Perkasa Telkomselindo Banyak Posisi

Lowongan Kerja Terbaru JOB VACANCY !!! Perkasa Telkomselindo (Authorized Dealer Telkomsel) Lowongan Kerja Jepara, Demak, Semarang, Salatiga - Perkasa Telkomselindo adalah perusahaan distributor resmi Telkomsel yang sedang berkembang membutuhkan karyawan dinamis dan berdedikasi tinggi. Perusahaan kami berpusat di Semarang & memiliki empat kantor cabang, yaitu Jepara, Demak, Kab. Semarang dan Salatiga. Membutuhkan karyawan untuk posisi :

Supervisor Community (SPV YNC) Kualifikasi  :

  1. Pria, usia max. 30 tahun
  2. Pendidikan min. S1 segala jurusan (Teknik diutamakan)
  3. Pengalaman min. 1 tahun sbg supervisi di bidang marketing / support (diutamakan dari consumer goods)
  4. Menguasai Internet & Ms. Office (terutama Excel)
  5. Berjiwa kepemimpinan, tekun, jujur, bertanggung jawab
  6. Siap kerja di bawah tekanan dan dapat bekerja dalam tim
  7. Tegas, Agresif, berani, menyukai tantangan, komunikatif, jujur, teliti, bertanggung jawab & good looking
  8. Bersedia ditempatkan di area Demak & Jepara


Sales Force (SF), Telkomsel School Community (TSC), Account Officer Corporate (AOC), Kualifikasi :

  1. Pria / Wanita Usia max 27 th
  2. Min. Pendidikan SMA/SMK/MA
  3. Pengalaman Marketing diutamakan
  4. Komunikatif, agresif, berjiwa selling & mampu bekerja individu maupun team
  5. Menguasai internet gadget, target oriented & good looking
  6. Memiliki kendaraan pribadi & SIM C (aktif)
  7. Bersedia ditempatkan di area Demak, Mranggen &Ungaran


Tata Cara Melamar :

  1. Kirimkan Berkas Lamaran Lengkap (dengan Subject kode posisi) ke :
    • Jl. Raya Mranggen no. 182 Mranggen
    • Jl. Katon Sari I No 1 Ruko B & C, Demak
    • Jl. Pemuda No. 5 Jepara
    • Jl Majapahit No. 299 B Semarang
    • Email: Recruitmentperkasa@gmail.com
  2. Mengirimkan data diri sementara melalui sms dengan format (Posisi, Nama, Usia, Domisili, Lulusan Pendidikan, Sekolah/Universitas, Pengalaman) Phone : 081326617255


Pengumpulan berkas maks tgl 15 Mei 2017

Related Posts

Post a Comment

Subscribe Our Newsletter