Lowongan Kerja di Hazotel Semarang Banyak Posisi

Lowongan Kerja Semarang Dibutuhkan segera...!!! HAZOTEL Semarang Hotel & Restoran Syariah mebutuhkan beberapa staff yang berpengalaman dibidangnya dan memiliki motivasi tinggi untuk posisi:
  1. Waiter (Pria/Wanita Berhijab) 
  2. Barista (Pria) 
  3. Reception/Cashier (Pria/Wanita Berhijab) 
  4. Room Boy (Pria) 
  5. Cook (Pria) 
  6. Cook Helper (Pria/Wanita Berhijab) 
  7. Part Time (Waiter, Room Boy, Cook Helper)

Syarat:
  1. Min Lulusan SMA sederajat (1-7)
  2. Memiliki Semangat kerja (1-7)
  3. Mau bekerja dngn team (1-7)
  4. Berhijab (Untuk wanita) 
  5. Jujur & motivasi tinggi (1-7)
  6. Pengalaman Memasak indo & western (No.5)
  7. Pengalaman mengerti Kopi (No.2)
  8. Pengalaman Kasir (No.3)
  9. Non Pengalaman (1,4,6,7)


Kirim Lamaran ke email
hotelmanager@hazotel.com
cc dwipayanakp84@gmail.com
wa 087831116446

Atau bawa lamaran ke
HAZOTEL Semarang 
Jl. Durian Raya No.27 Banyumanik Semarang 
Pada jam Pkl 11.00 - 16.00 wib
Lowongan ini berlaku sampai 12 May 2017

HATI - HATI & WASPADA !!!!!
Dalam melamar pekerjaan harus diwaspadai terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan besar dengan jabatan menarik yang meminta pengiriman uang ke rekening tertentu dengan alasan interview, pelatihan, penggantian uang tiket dan lain-lain karena bisa jadi itu adalah modus penipuan.;
Berdasarkan konvensi ILO, Pencari kerja / pelamar kerja tidak boleh dipungut biaya dalam rangka penempatan. Ikutilah info lowongan kerja yang disediakan oleh Pemerintah dan lembaga Penempatan Resmi melalui website maupun job fair yang tidak memungut biaya terhadap pencari kerja / pelamar kerja. Jadilah pelamar kerja yang cerdas jangan sampai menjadi korban penipuan.
Anda sedang mencari tenaga kerja kami siap membantu publikasi informasinya disini, gimana caranya? lihat caranya KLIK Disini.

Comments

Petunjuk Berkomentar :
-> Pilih Name/URL
-> Isi dengan Nama anda
-> Kosongkan URLnya jika tidak punya
-> Atau isi URLnya dengan alamat FaceBook anda
-> Isi komentar anda
-> Lalu tekan Postkan Komentar